Recherche

Ensemble, nous pouvons développer des preuves solides.

Des services de développement de carrière de qualité produisent des résultats socioéconomiques essentiels. Pourtant au Canada, le développement de carrière ne s’est pas trouvé en tête du programme de politiques publiques, et les services de développement de carrière restent vulnérables. La FCDC s’emploie activement à faire du développement de carrière une priorité de la politique publique en favorisant la collaboration entre les partenaires stratégiques (voir Initiatives de partenariat et Carrièrévolution) et réunissant plus de preuves établissant que les interventions en développement de carrière offrent un important rendement des investissements et produisent des citoyens, des collectivités et des économies plus forts.

Cette section de notre site met en évidence la recherche de la FCDC et la recherche de nos partenaires qui portent sur l’état de la pratique en développement de carrière et les preuves croissantes à l’appui de la valeur des services de développement de carrière.

Travailler avec les personnes de première ligne donne des résultats fondés sur la réalité et oriente la pratique.

Nos récents rapports de recherche