Répondre aux besoins de compétences du monde du travail : La contribution du développement de carrière

Partenariat avec le Groupe de recherche canadien. Initiative en matière de compétences en milieu de travail (ICMT), Ressources humaines et Développement des compétences Canada (2007-2010)

La FCDC a fait l’essai avec des employeurs et des travailleurs dans les PME de certaines interventions pratiques visant à augmenter l’engagement des employés dans leur travail et leur motivation à apprendre et à acquérir les ensembles de compétences nécessaires dans l’organisation. À la suite des projets pilotes et de leurs évaluations, les employeurs auront des interventions efficaces qu’ils pourront continuer d’utiliser en milieu de travail. Le projet va aussi rassembler plus de preuves à l’appui des résultats et de l’impact des applications du développement de carrière en milieu de travail.